Ingeniero (a) Comercial /Civil Industrial Mención Recursos Humanos – Táctica Consultores

Cliente del rubro Seguros, necesita integrar un (a) Ingeniero(a) Comercial mención RRHH para la Gerencia de Recursos Humanos, con el fin de realizar la implementación de las actividades de Reingeniería Organizacional y Compensación de la Empresa, para contribuir, por un lado, a la eficiencia y costo de las Estructuras Organizacionales y por otro, al cumplimiento de las Políticas de Equidad Interna y Competitividad Externa.

Algunas tareas a desarrollar:

Analizar y evaluar los indicadores y KPI´s del Área de Personas

Realizar la implementación y seguimiento de los Planes y Presupuestos de Personas a nivel Corporativo,

Coordinar y evaluar el desempeño de las empresas que prestan servicios de subcontratación.

Verificar el comportamiento del Plan de Dotación y Presupuesto de Personas Corporativo

Mantener, revisar y actualizar las políticas del Área de Personas.

Evaluación de Cargos

Realizar las actividades del Proceso de Compensaciones

Requisitos mínimos:

Estar titulado de Ingeniería comercial, Civil Industrial u otra afín

1 año de experiencia similar en el cargo

Conocimiento metodología HAY

Excel Avanzado

Se ofrece:

• Seguro de Salud Complementario, financiamiento compartido.

• Convenios Dentales, ópticos, con Bancos, Isapres.

• Bonos escolares para los hijos cargas legales, hasta 20 UF.

• Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad

• Bono de Utilidades una vez al año.

• Jornada de trabajo día viernes hasta 14:00 hrs. (modalidad híbrida de trabajo)